الخطة

الوظيفية

الشروط العامة

الشروط الخاصة

مدير عام

1)    يجب على المترشح:

Ø      إما   أن   يكون   متحصلا   على   رتبة   متصرف   عام                    أو  مهندس عام منذ ثلاث (03)  سنوات على الأقل،

Ø      أو باشر خطة مدير إدارة مركزية لمدة ثلاث (03) سنوات على الأقل،

Ø      علاوة على ذلك يجب أن يكون متحصلا على شهادة الأستاذية أو شهادة معادلة لها أو منظرة لها                                أو تابع بنجاح مرحلة تكوين نظمتها الإدارة للتسمية لرتبة منتمية للصنف الفرعي "أ2 " على الأقل .

Ø      وفي صورة عدم توفر الشرط الثاني ، فإن الأقدمية الدنيا بالرتبة أو الخطة المشار إليها أعلاه تكون                          بست    (06 ) سنوات.

2)    كما يشترط في  المترشح :

-   أن يكون من ذوي الجنسية التونسية 

-   أن لا يمارس نشاطا يتعارض ووظائفه و أن لا يساهم بصفة مباشرة أو غير مباشرة بصفة معتادة أو عرضية في   نشاط منافس لنشاط المجمع.

Ø      يجب أن يكون المترشح إطارا من إطارات المراكز الفنية في القطاع الفلاحي              أو المجامع المهنية في القطاع الفلاحي.

Ø      يجب أن لا يتجاوز سن المترشح السابع والخمسين (57) سنة عند تاريخ غلق باب الترشحات المعلن عنه بموقع الواب    الخاص للمجمع(www.gil.com.tn)

Ø      خبرة في التسيير الفني في هياكل               أو إدارات نشيطة في القطاع الفلاحي

Ø      خبرة في التصرف الإداري والمالي

Ø      خبرة  في ميدان  الخضروات

§         التجارب

§         التكوين

§         نشريات و دراسات علمية في ميدان الخضروات

§